入社祝い金の相場は、いくらが目安ですか？

入社祝い金について法律上のルールがないため、必ずしも相場は明らかではありませんが、同業他社の動向を中止し、同程度か他社より上の金額を設定することで、採用市場を勝ち抜くことができます。

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