インターネットが普及する以前、仕事探しの方法は新聞や求人誌といった紙媒体が主流で、職探しの方法は非常に限定的でした。その中でも、足を運べば多くの求人情報を無料で閲覧できるハローワークは、求職者にとって大きなメリットがあったため積極的に利用されていたのです。しかし、インターネットの普及によって仕事探しの方法は大きく変わり、現在では求人サイトやSNSなどWeb上での求職活動が一般的になりました。

いまさらですが、年々深刻化している人手不足問題。株式会社帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」によると、人手不足と感じている企業の割合は51.4％と高水準が続いています。コロナ禍で人手不足は一時的に緩和したように見えていましたが、経済の回復とともに右肩上がりの傾向が続いているからです

いまさらですが、年々深刻化している人手不足問題。株式会社帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月）」によると、人手不足と感じている企業の割合は51.4％と高水準が続いています。コロナ禍で人手不足は一時的に緩和したように見えていましたが、経済の回復とともに右肩上がりの傾向が続いているからです。

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